【拓展训练的价值】
1、拓展训练是一种体验式学习。是一种激发个人潜能,增强团队成员配合度与凝聚力、提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己从潜意识里受到启发与触动,并归纳体验过程中提供的知识。
2、参加拓展训练后,可以使员工进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识改善人际关系,形成积极向上的组织氛围改进组织内部的沟通与信息交流使组织面对各种变革与挑战更为从容有序使员工表现出更佳的领导与管理才能挖掘员工的内在能量,使之聚合,并在工作中全部释放出来;有效提高团队执行力,激发团队士气与活力,提高责任意识,激发团队士气与活力;放松身心,缓解员工工作压力;拉近员工之间的距离,融洽企业内部人际关系,形成积极向上的组织气氛。
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【陕西信诺达企业管理咨询有限公司】专注为企事业单位提供:户外拓展训练;室内拓展培训;创意主题团建(陆地冰壶、非洲鼓、纳斯卡巨画、非洲鼓等主题创意团建);企业内训(中高层管理培训技能技巧内训课程、销售心态,技巧,店长特训营等、员工职业化素养,商务礼仪等);真人cs(红蓝军事模拟对抗)等企业培训服务。