微信小程序覆盖的行业范围很广泛，现在越来越多人都开通了小程序，像有些大的企业或者一些公司都会开通一个小程序在上面发布一些招聘信息，那么如何制作一个招聘类小程序？
在小程序上招聘，企业职位就可以精细化的分类，很好的满足企业个性化职位需求，实现高效率招聘。在小程序里可以免费发布职位需求，快速的吸引企业入驻，彻底解决企业入驻率低下的问题。在小程序上，求职者可以创建简历，完善自己的简历信息，并根据自己简历信息针对投递简历，提高求职者找工作的效率。招聘小程序的出现，可以说很好的解决到企业招聘难的问题，并为企业招聘注入新的流量，并满足企业招聘所有需求。
一.企业端功能
1.职位发布：企业根据自身职位需求在招聘小程序上发布发布招聘的职位。
2.简历筛选：根据求职者的简历筛选出合适的。
3.邀请面试：筛选出合适的简历，可预约求职者进行面试。
4.视频面试：实现足不出门面试，
二.用户端口功能
1.职位展示：求职者打开小程序就可以看到岗位招聘信息。
2.职位搜索：便于用户在大量的岗位中筛选出适合自己的岗位
3.职位咨询：求职者可以在自己中意的岗位中投递一份自己的简历
4.投递结果：简历投递之后的结果如何，会在相应的时间内给投递者答复
招聘小程序的出现，可以说很好的解决到企业招聘难的问题，并为企业招聘注入新的流量，并满足企业招聘所有需求。
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