情景喜剧已经成为行业的一种趋势，团队为这种情景喜剧制作1分钟或15秒的短视频。
抖音情节剧内容创作自由度高，情节持续强，可以增加粉丝关注度，增加粉丝粘性。也就是说，看完中间一集之后，不容易再想看上面一集和下一集，甚至全部，甚至很多人会追剧追你的情景喜剧，这样可以大大tigao你的回放。如果你想做好一部情景喜剧，一个高质量的团队配置是必不可少的！那么，为了制作情节剧，团队需要部署谁呢？
要明白，当一个团队发展到一定规模时，需要的人才类型会急剧增加，因为这个团队正处于形成阶段，从0－1阶段开始，这个时候需要以下三种类型的人：
1．产品的人
负责视频整体内容的人是产品人。他是团队的灵魂，集“编剧”、“导演”、“摄像师”于一身。这个人需要知道剧本是如何写的，演员在拍摄过程中是如何表现的，以及镜头是如何看起来的。真正的团队将这三个任务分开，但对于小团队来说，这三个任务好由一个人来完成，因为这三个任务需要很强的一致性。
2．生产商
生产者可以分为前期生产和后期生产。前期主要是拍摄、打光等一系列工作，后期是剪辑、包装、配色、字幕等。这两个角色是团队的核心，他负责视频的“编辑”和“包装”，以及节目的整体格式和标准的控制。在制作过程中，团队可以继续拍摄，双方都不能拖延。
3．操作符
视频制作完成后，要通过电脑发布到相应的网站、平台上，并持续做宣传、评论回复、xifen。只有这样才能保证视频获得更大的收益，保证整个团队的运营。运营商做的主要事情是招募新用户和维护现有用户。能扩大你原创板块的人是人才，通常需要做各种方式来吸引粉丝的注意。
4．媒体人
liuliang提供者，原本在行业或其他领域都有一定的势能，并且可以转化为liuliang，为什么传统媒体人做自媒体的成功率会更高呢？一方面，他们天生就是产品人，写作水平高于一般媒体人，另一方面，他们身边的朋友都有自己的媒体属性，经常出现在媒体圈几百个粉丝却阅读了十万加爆文的情况，因为人在传统媒体里是大的。