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倡议、条幅、红包、周边游…安排上了！
自进入元月以来，疫情防控压力进一步加大。那么，面对今年这个特殊的春节，冻品企业如何留员工就地过年？如何让留下来的员工开心过大年？
1月6日，祐康食品（杭州）有限公司下发倡议书，动员员工留在杭州过年。据了解，祐康员工的开门红包将从往年的100元直接增加为700元。
△图片来源：网络
1月11日，无锡安井通过公众微信号发出倡议书，建议外地员工在锡过节，以网上视频、电话问候、微信互动等非接触方式向家乡的亲朋好友拜年。1月17日，安井食品还将鼓励员工就地过年的“网络流行语”印制在条幅上，挂到工厂内。
“近期我们会根据地方政府的要求来制定具体的方案。”关于员工就地过年，安井食品相关负责人表示。
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福建御冠食品有限公司有超过60%的员工，都来自福建省外。针对就地过年，御冠食品2020年12月份就做好了预案。
“年夜饭，每人500元红包，初一到初五每天的餐标翻倍，春节假期公司包车安排员工在附近旅游，都安排上了！”御冠食品总经理崔仁杰笑着介绍，一方面，要让员工留在这里开开心心过年；另一方面，包车组织集体活动，让大家好好放松放松，也尽量避免乘坐公共交通工具的交叉感染风险。
“公司动员我们不回家，目前老家那边也建议我们留在当地，过年不要回去了。”1月14日，上海某水产企业业务经理王先生告诉冷食君，公司将给就地过年的员工多发一个月工资。
山东诸城某食品企业相关负责人陈先生则介绍，公司大部分员工都是本省的，目前没有制定这方面的措施，后期会根据疫情形势再决定。