在充分竞争的商品社会中，一家企业是否有足够的个性，决定了其被消费者认知的可能性和效率。这种个性需要在品牌营销的过程中不断的强化和表达，其手段是多种多样的，企业文化展示是其中一种比较常见和有效的方式。
那么，要如何确保打造出一个的企业文化馆呢？根据长期在该领域内不断耕耘的西安光之影科技发展有限公司提供的观点，我们出三个重点步骤。
个步骤，是必须要理清企业文化的脉络，确保其正确且清晰。
企业文化展厅建设的重要目的就是传播企业文化，而企业文化是企业长期发展中所遇到的市场与竞争的考验而不断改进所沉淀下来的文化瑰宝，展厅作为企业文化建设中重要的一部分，应与企业文化相匹配，自始至终融合企业文化，展厅展馆设计让企业的核心文化在展厅展馆中得到显性的展现或者隐性的蕴藏其中。企业文化即能充当展厅馆的主题也可以是展厅展馆的主线，融入企业文化的企业文化展厅展馆，才是有内涵的、有血有肉的展厅展馆。在实践中，一些企业的企业文化可能只有一到两句口号，并没有丰富的内涵与外延进行支撑，这种情况下，在策划方案撰写之初就必须厘清其逻辑和脉络，使其作为下一步工作的基础。
第二个步骤，就是要做一个有温度的策划方案。企业文化馆的存在不同于其他性质的展馆或博物馆，它所表达的内容是企业中人群之间的交流与合作的范式及模式，如果希望取得好的效果，必须要能够从心出发，打动人激励人，终影响人的行为，做好这一点，所有的技术，形式只是手段，内核的真诚与真切，站在合理且合适的角度，讲出令人信服的道理，是有温度的策划方案的标准。北京新桥公司的策划团队是不仅具备常年的展览规划实践经验，在他们的团队内，包含具有长期企业管理经验的成员，如此更容易理解企业的诉求和解析展示的重点，他们往往通过深入访谈的形式，从第三方较为超脱的眼光给出自己独到的建议。这一点，是他们无可比拟的优势。
第三个步骤，创意展陈设计。分为两个小步骤，将现有展示手段与企业文化需要展示的内容进行匹配。在里，技术从来都不是难的，所谓难的是运用合理，现在很多客户都希望尽量在展览中多做一些高科技的展陈内容，但确实不是越高科技就越好，北京新桥一直秉承，手段应为内容，展陈手段要匹配企业所在，品牌形象和调性。如果只做成高科技展陈手段的罗列，取得一时的时髦感，而科技总在进步，换言之形式总会落伍，如果没有适合的内容与形式的相结合，终的结果反而让人们觉得华而不实，特别在企业文化馆建设中，这是比较大的忌讳。