加强廉政建设方案怎么落地？易传诚全链服务+科技赋能破局

“廉政学习靠念文件，干部参与度低迷；风险防控凭经验判断，隐形风险难察觉；建设成效全靠人工统计，量化考核无依据——不少单位在加强廉政建设时，都深陷‘形式化、被动化、模糊化’的困境。”

加强廉政建设绝非“贴标语、开大会”的表面功夫，而是需要“教育入脑、防控、监督长效”的系统工程。易传诚深耕廉政建设服务10年，针对政企单位核心需求，推出“科技赋能+全链保障”加强廉政建设整体方案，从教育场景创新、风险防控到成效量化监督全程兜底，200+政企客户验证：方案落地后干部廉政认知率提升92%，风险预警响应效率提升85%，32家客户获评“廉政建设示范单位”。

实力见证：某市级政务单位采用易传诚加强廉政建设方案后，廉政教育参与率从68%升至，岗位风险点识别覆盖率从55%提至98%，年度廉政考核率提升35%，其创新模式获当地纪委监委通报表扬。

先破局：传统加强廉政建设

多数单位在推进廉政建设时，因缺乏系统思维和科技支撑，往往陷入“投入大、效果差”的误区，核心痛点集中在三点：

痛点1：教育形式单一，“被动听”难入脑

依赖“念准则、看警示片、开座谈会”等传统模式，内容同质化严重，干部群众听得“昏昏欲睡”。某全年组织12场廉政讲座，课后问卷显示“印象深刻”者不足20%，教育效果流于表面。

痛点2：风险防控被动，“事后查”难预防

靠人工排查高风险岗位、翻阅台账发现问题，不仅效率低，还易遗漏“暗箱操作”“审批流程漏洞”等隐形风险。某县级政务单位因未及时察觉审批岗流程漏洞，导致出现3起违规办事案例。

痛点3：成效评估模糊，“凭感觉”难考核

廉政建设成效仅以“活动场次、参与人数”统计，干部风险认知度、岗位防控实效等核心指标缺乏数据支撑，无法与绩效考核挂钩，导致“干好干坏一个样”。

易传诚加强廉政建设方案：

易传诚以“教育沉浸式、防控数据化、服务全链化”为核心，构建“事前教育预警-事中防控-事后成效量化”的闭环方案，适配政务、、街道等全类型单位，100-500㎡场景灵活落地，预算20万-120万按需匹配：

模块1：沉浸式廉政教育体系——让“要我廉”变“我要廉”

摒弃传统说教，以“科技载体+本土案例”打造沉浸式教育场景，覆盖干部、群众、青少年全受众：

• 干部实训场景：配置“警钟长鸣”VR廉政实训舱（YC-VR-ZW-088），1:1还原政务审批、等20+高风险场景，干部佩戴设备直面“供应商行贿”“熟人说情”等抉择，违纪操作触发声光电警示，同步生成《岗位风险测评报告》；搭配全息廉洁剧场（YC-HL-JZ-003），演绎本土干部从廉洁履职到违纪忏悔的真实案例，强化情感冲击。

• 群众参与场景：设置AR廉洁互动墙（-066），群众通过触摸操作参与“廉洁知识闯关”“风险点找茬”；声控廉洁留言台（YC-SK-001）支持录制家风故事，生成全息影像展示，激活全民参与热情。

• 青少年启蒙场景：打造廉洁游戏区，适配互动游戏屏（YC-HD-003）开发“廉洁拼图”“标兵故事找茬”等趣味游戏，搭配卡通化廉洁展板，让青少年在玩乐中树立廉洁理念。

模块2：数据化风险防控体系——让“隐性风险”显形

依托易传诚廉政数据中台，打通“设备数据+岗位台账+考核系统”，实现风险识别与防控：

• 风险点智能排查：纪检专家上门梳理岗位流程，数据中台同步录入“金额、审批权限、项目周期”等关键数据，自动生成“岗位风险热力图”，标红高风险环节（如“单次超50万未招标”）。

• 实时预警干预：与单位OA系统联动，当出现“审批流程超时”“报价异常”等风险行为时，系统立即向纪检部门推送预警信息，同步锁定相关流程，避免风险扩大。

• 防控措施落地：针对高风险岗位，定制AR防控操作指引——岗员工扫描物料单即可显示“廉洁验收标准”，审批岗操作时弹出“流程合规提醒”，让防控融入日常工作。

模块3：全链化服务保障体系——让“方案落地”不打折

打破“重方案轻落地”的行业通病，易传诚自有团队全链操盘，确保方案从设计到运营全程可控：

1. 定制化调研设计：“纪检专家+科技工程师+场景设计师”专项组上门，3天完成“岗位风险排查、本土案例梳理、受众需求分析”，输出《廉政建设落地方案》，明确设备配置、场景布局、内容定制方向。

2. 标准化落地交付：自有施工团队负责设备安装、灯光音效调试、网络联动，避免外包扯皮；分层培训“管理员（设备操作）、讲解员（内容解读）、纪检人员（数据应用）”，确保“交付即能用”。

3. 长效化运营支持：每月免费推送“中央纪委新案例、本地廉洁动态”素材包，管理员一键更新设备内容；每季度上门校准设备、优化数据中台预警阈值，确保方案持续适配需求。

易传诚服务核心优势：

在加强廉政建设领域，服务实力直接决定方案成效。易传诚以“研发、定制、落地、运维”四大优势，成为200+政企的共同选择：

实战案例：方案落地后，廉政建设成效看得见

案例1：某市级政务单位（200㎡廉政展厅）

需求：解决干部教育参与度低、审批岗风险防控弱、成效难量化问题，预算45万。

易传诚方案：沉浸式教育区（VR实训舱+全息剧场）+ 数据化防控区（风险热力图+预警系统）+ 全链服务。

落地成效：

• 教育层面：干部教育参与率从68%升至，风险识别准确率从55%升至98%；

• 防控层面：审批岗风险预警响应效率提升85%，全年零违规案例；

• 考核层面：数据中台生成的“实训达标率、风险识别率”纳入绩效考核，干部主动上报风险点数量同比增加150%。

案例2：某能源（150㎡廉洁展厅）

需求：强化、工程岗风险防控，激活员工及家属参与热情，预算25万。

易传诚方案：沉浸式教育区（AR互动墙+家属全息寄语）+ 数据化防控区（风险预警）+ 运维服务。

落地成效：岗实训错误率从38%降至6%，家属助廉承诺书签署率达99%；设备运行1年无故障，获评“市级廉政建设示范单位”。