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近30年现代印刷技术的发展，也是印刷技术走向绿色化的过程。从告别铅与火到淘汰胶片工艺，从光敏CTP到热敏CTP，从铅印到水性柔印，印刷技术一直都在淘汰重污染工艺，向着更环保的方向发展。
自激光照排和彩色印刷两大革命性的技术突破后，印刷业再无类似大的技术革命。目前，不论是印刷时效还是产品质量，对比10年或15年前印刷水平就会发现都无明显提高，这也从另一个角度说明印刷技术已经完全成熟。
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印刷品质量是指印刷品各种外观特性的综合效果。从复zhi技术的角度出发，印刷质量都应以“对原稿的忠实再现”为标准，不论是在传统印刷流程还是在数字化流程，对印刷品都要实现忠实于原稿的复zhi。对于印刷品有4个控制要素：颜色、层次、清晰度、一致性。
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层次即阶调，指图像可辨认的颜色浓淡梯级的变化。它是实现颜色准确复zhi的基础。
Zui常见的层次丢失就是黑西装了，嘿嘿，一打印出来真是一片黑，当然，现在大多以商务文件为主要，这些东西打印的比较少，现在个性化印刷越来越普及，影像照片、人物风景越来越多，总不能把人立体的打印成平面的吧。
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审视企业的薪酬考核制度是否能够满足今后2~3年的需要，员工是否能够看到薪酬上调的空间。在企业的平台上，员工凭个人能力和付出获得相应的回报，在相对公开透明的环境中，员工通过技能提升、管理人员通过管理能力的提高达到相应标准，摆脱大锅饭模式，摒弃涨工资靠老板说了算的局面。
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在企业的员工培训机制的搭建上，标准化的培训手册和有效的培训实施可帮助员工成长。企业很多时候担心培训的投入会是为他人做嫁衣，实际上在培训的过程中，培训者和被培训者能力都会不同程度地获得提升，对企业来说这也是为员工复zhi持续运营的基本保证。
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