凡是从事人力资源服务相关业务的企业，必须具备由人力资源和社会保障行政部门签发的《人力资源服务许可证》。这是人力资源服务机构设立的必要前提条件，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
办理条件：
1、注册资金200万以上
2、场地面积大于30平方米，地址与执照地址一致
3、人员：3名人力资源师，提供shebao+身份证+资格证书
准备材料：
1、申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表；
2、工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳shebao证明）；
3、房产使用证明；
4、工作设备情况；
5、工作规范和章程；
6、申请内资《人力资源服务许可证》告知承诺书；
7、劳务派遣经营许可申请书；
8、劳务派遣行政许可告知承诺书B；
9、上一年度财务审计报告；
10、经营场所的使用证明；
11、与开展业务相适应的办公设施设备清单；
12、劳务派遣管理制度、包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；
13、经办人身份证明和授权委托书；
14、营业执照副本及统一社会信用代码证书；
15、机构法定代表人身份证或护照、简历
